LISTA DEFINITIVA DE ASPIRANTES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS (Según bases reguladoras, del proceso selectivo, mediante concurso y entrevista para la cobertura del puesto de FORMADOR del proyecto de Empleo y Formación “HUÉTOR TÁJAR 5.0”).drive.google.com/file/d/1bARg83tYvIklexZk0k8NZk94ECmzz_Br/view
BASES REGULADORAS, DEL PROCESO SELECTIVO, MEDIANTE CONCURSO Y ENTREVISTA, QUE PERMITA LA COBERTURA DEL PUESTO DE FORMADOR/A DEL CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD “OPERACIONES AUXILIARES DE MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE SISTEMAS MICROINFORMÁTICOS” DENTRO DEL PROYECTO DE EMPLEO Y FORMACIÓN “HUETOR TAJAR 5.0” drive.google.com/file/d/1ZSOS1cDEYgYHbdN6zWbOpIXccYurdr07/view
LISTA DEFINITIVA DE ASPIRANTES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS (Según bases reguladoras, del proceso selectivo, mediante concurso y entrevista para los tres puestos de ADMINISTRATIVO, para el desarrollo de los proyectos “WATA TAYARAT IV”, “HUÉTOR TÁJAR 5.0” y “ASISTE III”).drive.google.com/file/d/1KrzkoVmEzr0OoGPTee11MiVVwUy6tK0y/view
LISTADO DEFINITIVO DE ASPIRANTES APROBADOS (SEGÚN BASES REGULADORAS, DEL PROCESO DE SELECCION, MEDIANTE CONCURSO Y ENTREVISTA PARA EL PUESTO DE DIRECTOR/A DEL PROYECTO DE EMPLEO Y FORMACIÓN “HUÉTOR TÁJAR 5.0”drive.google.com/file/d/1-DlPOVZqU3hY-7JzyzopXyJP6bX0ghGk/view
LISTA DEFINITIVA DE ASPIRANTES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS (Según bases reguladoras, del proceso selectivo, mediante concurso y entrevista para los tres puestos de ADMINISTRATIVO, para el desarrollo de los proyectos “WATA TAYARAT IV”, “HUÉTOR TÁJAR 5.0” y “ASISTE III”).drive.google.com/file/d/1zYaWzREGnEBWS0I5WzceJ5iF5xVq0pmH/view
LISTA DEFINITIVA DE ASPIRANTES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS (Según bases reguladoras, del proceso selectivo, mediante concurso y entrevista para la cobertura del puesto de DIRECTOR del proyecto de Empleo y Formación “HUÉTOR TÁJAR 5.0”).drive.google.com/file/d/1am56PrNS1HvTQKiLAC_rpdD1emvQPk5D/view
La Agencia Pública OAL de Huétor Tájar informa desde el O.A.L. a través del Programa de Empleo y Formación Wata Tayarat III se está formando como peón especializado en horticultura y floricultura a 15 personas menores de 30 años. Este proyecto finaliza el próximo 30 de marzo. Si necesita contratar personal a partir de dicha …
Si estás trabajando y no puedes atender a tus hijos/hijas de entre 0 a 16 años, hay un nuevo servicio municipal “Conciliación de la vida laboral y familiar”. El servicio se prestará en los domicilios familiares y en las instalaciones municipales. En horario de 7 a 9 horas y de 14 a 16 horas de …
